36人才

36人才app是一款基于移动端的智能化招聘平台，专注于以即时通讯技术重构招聘场景。该软件通过数据驱动型人才匹配算法，结合社交化交互模式，显著提升企业招聘与个人求职的对接效率。

36人才手机版介绍

作为2018年问业的创新型招聘解决方案，该平台日均活跃用户规模突破10万量级。其核心价值在于：

① 采用即时通讯架构实现HR与求职者的零距离对话；

② 依托轻量化的小程序技术，支持企业用户在60秒内完成职位发布全流程；

③ 集成大数据分析引擎与AI推荐系统，形成"响应迅速-匹配精准-资源丰富"的三维服务体系。平台技术架构已通过第三方压力测试验证，单日最高可承载百万级交互请求。

36人才客户端亮点

【托管招聘】基于2000万量级人才数据库的智能匹配系统，配合专业招聘顾问团队，实现全流程委托式人才猎取服务。实测数据显示，托管模式下企业招聘周期平均缩短47%。

【管理方便】

① 可视化简历筛选系统支持多维度条件组合查询；

② 群组化沟通工具实现多方实时协同；

③ 电子签约模块确保录用决策即时生效；

④ 批量签到功能适用于大型会展招聘场景；

⑤ 集成银联认证的薪资结算系统确保资金安全。

【人才保障】建立双向匿名评价体系，构建包含2265个特征标签的人才评估矩阵。经第三方机构验证，该机制使企业用人风险降低32%，求职者满意度提升28个百分点。

软件特色

【职位搜索】聚合全国348个城市的实时职位信息，采用语义分析技术实现自然语言检索，支持地理位置、薪资范围、企业性质等12个维度的交叉筛选。

【个人中心】

① 智能追踪系统记录雇主浏览行为，生成求职热度指数；

② 动态推荐引擎根据用户画像推送匹配岗位；

③ 可视化简历编辑器内置ATS兼容性检测功能。

【招聘会】线上同步全国427所高校的校园招聘会信息，行业专场会覆盖互联网、金融、制造业等八大领域，支持VR虚拟面试间接入。

更新日志

v8.1版本
修复了部分Android设备在深色模式下的UI渲染异常问题，优化了消息推送的时效性算法。

v8.0版本
解决了华为EMUI系统相册权限冲突导致的图片上传失败缺陷，增强了文件传输的加密强度。